1、 负责协助公司内部人员招聘工作,包括应聘人员的简历收集筛选、电话预约、面试组织等;
2、 负责员工入、离职手续的办理;
3、 负责公司考勤数据、资料(休假、加班申请表等)的收集整理;
4、 负责员工的就业备案和社保公积金等外勤事务;
5、 负责协助公司活动的组织安排、执行和保障工作;
6、 完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格:
1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、英语及其他相关专业;
2、 熟悉使用办公软件,办公自动化设备,精通EXCEL数据分析,有一定公文书写能力;
3、 擅于沟通与协调,具备较强的责任心与较高的敏感度,有一定的判断力,能承受工作压力;
4、 工作积极主动,工作细致严谨,高效的执行力。